| למרבה הצער, שמועה זו אינה נכונה | למשל, ישראלים שעושים רילוקיישן להולנד ישמחו לדעת כי לעובדים בעלי מומחיות ייחודית, אשר אינם בעלי דרכון של האיחוד האירופי, מוגדרת הטבת מס ייחודית שמאפשרת לקזז 30% מגובה המסים הנדרשים במדינה אל מול הוצאות מקובלות כמו ריהוט ותיווך דירה, למשך שנתיים |
|---|---|
| עובדי ניקיון במוסדות הללו שבאים במגע עם חולים או עם חומרי הפרשה של חולים זכאים לחופשה של 42 יום עבור כל שנת עבודה באותו מקום עבודה ללא התניה של 200 יום | ישנם מעסיקים המחוייבים על פי חוק במתן מתנה בשל הסכם קיבוצי, או צוי הרחבה החלים עליו, בעיקר במגזר הציבורי |
האם עובד לא יהודי שמקבל ימי חופש ומציין את החגים של דתו, יוכל ליהנות גם מתשלום על ימי החג היהודיים? אם הקשר המשפטי שבין העובד ובין המעביד קיים בחלק משנת העבודה, והעובד עבד בתוך אותו חלק שנה - 1 לפחות 240 ימים - יהיה 14 ימים לכל אחת מארבע השנים הראשונות כולל שישי שבת 2 פחות מ-240 ימים - כופלים את מספר לעיל, ביחס מספר ימי העבודה בפועל בשנת העבודה אל המספר 240; חלק של יום חופשה לא יובא במנין.
| אם העובד עבד בעבודה אחרת, המעסיק רשאי לא לשלם לו עבור ימי החופש שלו, ובמקרה שהמעסיק כבר שילם לעובד עבור ימי חופש בהם עבד במקום אחר, המעסיק רשאי לנכות את התשלום משכר העובד | מסיבה זו טרם החתימה על זו או אחרת חשוב להגיע להחלטה מה כמות ימי החופשה בה אתם מעוניינים בשנה |
|---|---|
| אולם במקומות עבודה, שעליהם לא חל הצו ושעברו בכל זאת לשבוע עבודה מקוצר למשל משקי מקומות עבודה, בהם מועסקים פחות מ-4 עובדים, חברות עירוניות או ממשלתיות, משקי בית ועוד , ייקבע מספר ימי החופשה לפי חוק חופשה שנתית | באשר לשעתיים מנוחה במהלך היום - אכן אין לכך תימוכין בחוק אך אולי יש לבדוק מול העובדת האם נתקלת בעומס, תשישות ואולי צריכה הפוגה, ולנסות להגיע עימה לפשרה |
אורך החופשה תיקון: תשכ"ה, תשכ"ז הוותק לפי שנים מס' ימי חופשה למימוש מס' ימי חופשה לפדיון בעד כל אחת מ-5 השנים הראשונות 16 יום 14 יום בעד השנה השישית 18 יום 16 יום בעד השנה השביעית 21 יום 18 יום בעד השנה השמינית ואילך יום נוסף לכל שנת עבודה עד לתקרה של 28 יום קיזוז של 3-4 ימים לפי מס' סופ"ש אך שר העבודה רשאי לקבוע, בתקנות, לעבודה מסויימת חופשה ארוכה מזו, אם ראה צורך בכך מטעמים שבבריאות העובד או שבנסיבות העבודה.
| הונג קונג מאפשרת כ- 14 ימי חופשה, ארצות הברית כ- 15 ימים ואילו סינגפור כ- 16 וזאת לעומת מדינות דנמרק, גרמניה וספרד בהן נוטים לחתום חוזים על כ- 30 ימי חופשה ובריטניה שמעניקה לעובדיה כ- 26 ימי חופשה על פי חוק | חשוב לזכור שימי חופשה ניתן לתבוע רק לגבי 3 השנים המלאות האחרונות במקום העבודה, אלא אם נקבע אחרת בהסכם העבודה |
|---|---|
| עובד המועסק 6 ימים בשבוע, זכאי גם הוא לצבירה של 14 ימי חופשה קלנדרית בכל שנה ובמשך 4 השנים הראשונות לעבודתו | מעביד שלא שילם דמי חופשה או לא נתן לעובד אפשרות לצאת לחופשה, עובר עבירות בהיבט הפלילי ואם יורשע יוטלו עליו קנסות ביחס לכל עובד ועובד לחוד |
אך יש לעגל זאת כלפי מטה — ולכן העובד זכאי ל-10 ימי חופשה נטו.