| לעדכון לשכת התעסוקה על תחילת עבודה — | דיווח טופס 100 באמצעות מערכות השכר — WCF המעסיק משדר דוחות 100 בהפסקת העבודה לראשונה, ישירות מתוכנת השכר למוסד לביטוח לאומי עבור דמי אבטלה ועבור מענק ההסתגלות המיוחד |
|---|---|
| בהצעת החוק שנדונה בימים אלה בכנסת כהכנה לקריאה שנייה ושלישית, מוצע להקטין את התקופה ל-14 ימים בתקופה שתיקבע | ניכוי ימי מחלה בתאונת עבודה כאמור, כאשר העובד נעדר מחמת פגיעה בתאונת עבודה, הוא זכאי לקבל דמי פגיעה מביטוח לאומי, מכוח חוק הביטוח הלאומי, ולא יהיה זכאי לקבל דמי מחלה, מאחר שמדובר בתשלום שלו זכאי העובד, על פי חוק |
כאשר עובד נמצא בחופשת אסור למעסיק לפטר אותו, כל עוד עומדים לרשותו ימי מחלה צבורים.
24| שינוי תנאי עבודה לאחר תאונת עבודה לאחר שהעובד החלים מתאונת עבודה וקיבל אישור מרופא תעסוקתי כי הוא כשיר לשוב לעבודתו הקודמת, הוא רשאי לחזור ולשוב לעבוד תחת אותם התנאים ובהיקף משרה זהה | התקבלו 6 דירוגים בציון ממוצע: 3 |
|---|---|
| לדוגמה : מי שחזר לעבוד ב-1 | קבצים מרוכזים ניתן להכין במערכות: מיכפל, טמל-שקלולית, רווחית ועוקץ |
למשל, עובד החל לעבוד אצל המעסיק ביום 1.