| ככלל, מי שהוכר כנכה עבודה על ידי המוסד לביטוח הלאומי זכאי לקבל דמי פגיעה במשך עד 90 יום ובתומם עליו להוכיח שהוא עומד בתנאי הזכאות לקבלת גמלת נכות מעבודה | עם זאת יש להבין שהביקורת השיפוטית של מוגבלת לבדיקת שיקולי החלטת הדחיה של ועדת הרשות, האופן לפיו היא התקבלה וסבירותה בלבד, וזאת בהתאם לכללי המנהל התקין |
|---|---|
| השימוש במידע המופיע באתר אינו תחליף לקבלת ייעוץ או טיפול משפטי, מקצועי או אחר והסתמכות על האמור בו היא באחריות המשתמש בלבד - יש לעיין |
| לנוחיותכם, בנינו עבורכם אתר המרכז את כל הטפסים של ביטוח לאומי נפגעי עבודה | השיקולים הרלוונטיים שעל ועדת הרשות לשקול בפסיקתו של בית הדין האזורי לעבודה בנצרת, ציין בית הדין כי ועדת הרשות הינה גוף מאין שיפוטי |
|---|---|
| ערעור על החלטה של ועדת הרשות כאמור, לועדת הרשות נתונה הסמכות לקבוע כי נכה מסוים הינו "נכה נזקק" לפי תקנה 18, ולכן יכולה היא לקבוע כי מבחינה מעשית, הנכה הינו נכה 100% ועל כן מגיע לו לקבל את סכום הקצבה המרבי | סמכותו של בית הדין לעבודה מוגבלת רק לביקורת השיפוטית על שיקולי ההחלטה, על הדרך בה היא התקבלה ועל סבירותה |
את הערעור מגישים לבית הדין לעבודה.