| وكما ذكرنا تكثر مخاوف أصحاب العمل في القطاع الخاص من دفع مستحقات العمال في حال انتهى عقد عملهم لأي سبب من اسباب انتهاء عقد العمل التي نوهنا عنها مسبقاً؟ ويمكنك الحصول على معلومات مفصلة من خلال رابط المقال التالي: وأيضاً تساؤلات العمال في هذا الصدد تكثر حول طريقو حساب مكافأة نهاية الخدمة فمكافأة نهاية الخدمة ما هي الا بمثابة تعويض عن العمر الذي قضاه العامل يقدم للمنشأة التي يعمل بها سواء أكان ذلك في القطاع الحكوميّ أم القطاع الخاصّ | طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة يُمكنك أن تحسب المكافأة كما أشرنا عن طريق تعبئة الخانات الموجودة في الحاسبة وكتابة البيانات المطلوبة ومنها تحديد نوع العقد، والراتب الذي يتقاضاه الموظف، وسبب انتهاء علاقته العمالية، وما هي سنوات خدمة هذا الموظف، ويُمكنك الوصول إليها من خلال هذا ، ونوضح إليك الخطوات عبر الصورة التالية |
|---|---|
| كيفية حساب نهاية الخدمة في مكتب العمل السعودية، تعد مكافأة نهاية الخدمة في مكتب العمل من المكافآت التي يحصل عليها كل العاملين في مكاتب العمل السعودية، وهذا يأتي من ضمن غايات المملكة في تأمين حياة العاملين فيها من بعد انتهاء الفترة المخصصة لعملهم، وهذا الأمر يؤكد على رؤية المملكة المستقبلية التي تتلخص في سعيها الكبير حول تحقيق كل الخدمات والفرص التي يمكن من خلالها منح المواطنين حياة كريمة بعيدة عن الذل والمهانة، كما أن مكافأة نهاية الخدمة لها طريقة معينة يمكن من خلالها احتسابها، وهذه الطريقة يهتم بها الكثير من العاملين الذين اقتربت مواعيد انتهاء خدمتهم في مكاتب العمل، ولهذا يبحثون عن الكيفية التي تمكنهم من معرفة القدر الخاص بها، وفيما يلي نتبين كيفية حساب نهاية الخدمة في مكتب العمل السعودية | هل تضاف مبالغ العمولات والمبيعات إلى مكافآت نهاية الخدمة؟ يمكن الاتفاق على عدم إدراج العمولة كلها أو جزء منها وكذلك النسبة المئوية لسعر البيع لبنود الراتب المدفوعة للموظف في الرواتب التي يُدفع عنها التعويض بعد الخدمة ومن المرجح أن تنخفض وتزيد |
وسيقوم بحساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي ويوضح لك كيفية المطالبة بمستحقات نهاية الخدمة وفق ما اشار إليه قانون العمل السعودي.
14| ملاحظات للحصول على مكافأة نهاية الخدمة — كاستثناء، قد يكون للموظف الحق في الحصول على المكافأة الكاملة إذا ترك العمل لأسباب قهرية خارجة عن إرادته | إلى هنا نكون قد اوردنا لكم جميع التفاصيل المهمة حول آلية الحصول على مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي |
|---|---|
| مدة الخدمة أكثر من خمس سنوات فإنَّ المكافأة تُحسب أجر شهر عن كلّ سنة | بأن يؤدي صاحب العمل للعامل مستحقات نهاية الخدمة ومكافأة نهاية الخدمة والتي تحسب وفق الآلية التي نوهنا عنها مسبقاً |
سنتناول في هذا المقال أفكار مهمة تدور حول مستحقات نهاية الخدمة وكيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة.
1