| في حال توافر سبب أو أكثر من أسباب الفصل المشار إليها سابقًا يتم إيقاف العامل بقوة القانون عن العمل لمدة لا تزيد على 6 أشهر أو لحين صدور قرار الفصل، أيهما أقرب، مع وقف صرف نصف أجره طوال فترة الوقف عن العمل، ويبلغ العامل بقرار الوقف المبرر تحقيقًا لتكامل النص مع قانون الكيانات الإرهابية بشأن الإدراج، ولتفادي حذف النص الوارد بقانون الكيانات الإرهابية | ودار النقاش حول أمن الإنترنت وتوفير بيئة انترنت آمنة تسمح لهم بسبر عالم تكنولوجيا المعلومات دون مخاطر |
|---|---|
| حكومة توفر أفضل الخدمات للجمهور، من أي مكان، وعلى مدار الساعة | العاملون الذين تنظم شؤون توظفهم قوانين أو لوائح خاصة |
تقديم خدمات تدريبية متميزة ذات جودة عالية تحظى برضاء المتدربين وتمكنهم من أداء مهام وظائفهم بإتقان وتفوق.
17| ب إذا قامت بشأنه قرائن جدية على ما يمس الأمن القومي للبلاد وسلامتها، ويعد إدراج العامل على قائمة الإرهابيين وفقًا لأحكام القانون رقم 8 لسنة 2010 بشأن تنظيم قوائم الكيانات الإرهابية والإرهابيين قرينة جدية | ويمكن متابعة موقف الشكوى التي تقدمت بها والإجراءات التى تم اتخاذها بشأنها من خلال رقمك القومى ورقم الشكوي |
|---|---|
| مثل إدخال الاسم رباعى والرقم القومي، وتاريخ الميلاد، والعنوان، ورقم الهاتف | بوابة الشكاوى الحكومية 2021 وقد صدر قرار رئاسي رقم 314 لسنة 2017 بشأن إنشاء منظومة الشكاوى الحكومية الموحدة، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1855 لسنة 2017 في 17 أغسطس 2017 بشأن منظومة الشكاوى الحكومية الموحدة وإعادة تنظيم مكاتب خدمة المواطنين |
في مشروع وطني جديد يهدف لجمع الجهات الاتحادية والمحلية والفعاليات الوطنية، لمناقشة التحديات التنموية الحالية، ووضع تصور تنموي للمستقبل، اعتمد مجلس الوزراء عقد تجمع وطني سنوي تحت مسمّى «الاجتماعات السنوية لحكومة الإمارات»، برئاسة صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، وحضور الحكومات المحلية.
| هل أنت مستعد لتصميم مستقبل الـ50 عاماً المقبلة لدولة الإمارات، والمساهمة في حلول مبتكرة لتحقيق نسبة صفر في الحوادث المرورية، أو في انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، أو في معدل سمنة الأطفال، أو في استخدام البلاستيك بحلول 2071؟ اختر إحدى هذه التحديات وقدم مشروعك من خلال الموقع الإلكتروني لشهر الإمارات للابتكار | وبريدك الإلكتروني وباقي البيانات المطلوبة الأخرى في الاستمارة |
|---|---|
| الرؤية: أن يكون مركزاً متميزاً من خلال إطلاعه على كل ما هو جديد في مجالات اختصاصاته لتوفير الخدمات التدريبية | حيث تتضمن المنصة استبيانات ونماذج لجمع المعلومات التالية: - اجراءات العمل المطبقة - االنظمة المحوسبة المستخدمة - الهيكل التنظيمي - بيانات العقود القائمة - بيانات القوى العاملة الفعلية ويعتمد تحقيق اهداف هذه المنصة بشكل أساسي على دقة والتزام كل جهة بإدخال البيانات وتحديثها بشكل دوري |